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Auch Ihr Unternehmen könnte von einem betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) profitieren:

  • Größere Attraktivität für Bewerber (Fachkräftemangel – „War for Talents“), auch im Ausbildungsbereich – Imagegewinn
  • Noch höhere Mitarbeiterbindung – geringere Fluktuation
  • Gesunde Mitarbeiter, um die „man sich kümmert“ sind leistungsmotivierter – höhere Produktivität.
  • Der Return of Investment (ROI) beträgt durchschnittlich 1:3.
  • Langfristig niedriger Krankenstand
  • Steuerliche Vergünstigungen
  • Kostenbeteiligung der GKVen

BGM ist ein hoch strukturierter, geplanter, zielgerichteter und überprüfbarer Prozess mit dem langfristigen Ziel, die Gesundheit aller Mitarbeiter (auch die der Führungskräfte) nachhaltig zu erhalten und unterscheidet sich somit deutlich von der Durchführung einzelner, meist nicht aufeinander abgestimmter Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung („blinder Gesundheitsaktivismus“).

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